HN SERVICES

HN SERVICES condamnée : Licenciement pour faute grave

HN SERVICES la SSII a été  condamnée suite au licenciement pour faute grave d’un analyste programmeur Le lettre de licenciement pour faute grave notifiée par HN SERVICES est ainsi rédigée : « En effet, comme je vous l’ai expliqué lors de votre entretien préalable de licenciement, votre agressivité à mon égard est intolérable et inexplicable. Dans mon […]

PLANAXIS TECHNOLOGIES

PLANAXIS TECHNOLOGIES condamnée : Licenciement pour faute grave

PLANAXIS TECHNOLOGIES FRANCE condamnée suite la mise à pied conservatoire et au licenciement pour faute grave de la DRH Le licenciement pour faute grave notifié par la société Planaxis Technologies France a la DRH, lui reprochant : son état d’esprit et le comportement professionnel qu’elle a adopté depuis l’emménagement de la société Planaxis dans les […]

ALCION Group et RENAULT condamnés prêt illicite de main d’œuvre

ALCION Group, la SSII et son client RENAULT condamnés pour prêt illicite de main d’œuvre et travail dissimulé, victoire d’un Freelance après la rupture du contrat de prestation Après une longue mission de Freelance, mis à disposition par un contrat de prestation informatique entre la SSII ALCION GROUP et le client RENAULT, le Freelance estimant […]

Logware

LOGWARE condamnée : Licenciement ingénieur d’études

LOGWARE, la SSII a été condamnée suite au licenciement pour motif personnel d’un ingénieur d’études La salariée verse aux débats un courriel qui lui a été adressé par un délégué du personnel, la veille du jour où l’employeur LOGWARE lui a adressé la convocation à l’entretien préalable au licenciement, et dans lequel ce délégué fait […]

EXIN Expertise et Ingénierie

EXIN – Expertise et Ingénierie condamnée : Harcèlement moral et prise d’acte de la rupture du contrat de travail

EXIN (Expertise et Ingénierie) condamnée pour harcèlement moral : La prise d’acte de la ruptures du contrat de travail produit les effets d’un licenciement sans cause réelle et sérieuse Par courrier recommandé avec avis de réception, le salarié a pris acte de la rupture de son contrat de travail aux torts de son employeur, reprochant à […]

APTUS SERVICES, condamnée pour licenciement économique

APTUS SERVICES, a été condamnée pour licenciement économique jugé sans cause réelle et sérieuse La lettre de licenciement pour motif économique notifiée par la société APTUS SERVICES  : « notre contrat avec le Claridge a été résilié, ce qui conduit à l’arrêt des prestations que nous réalisons sur le site avec les collaborateurs Aptus Services dont […]

ASENIUM

ASENIUM, condamnée pour résiliation contrat sous-traitance Freelance

ASENIUM, la SSII a été condamnée suite à la résiliation du contrat sous-traitance d’un Freelance mis à disposition de la SSII ACCENTURE La société ASENIUM CONSEIL allègue : que la résiliation du contrat résulte du comportement fautif du Freelance, les motifs étant prouvés par les mails échangés avec la société ACCENTURE, qu’en vertu de la clause 11.4 […]

ASENIUM CONSEIL

ASENIUM CONSEIL la SSII condamnée : Licenciement pour faute grave

ASENIUM CONSEIL, la SSII a été condamnée suite au licenciement pour faute grave fondé sur le dénigrement de son employeur La lettre de licenciement pour faute grave notifiée par ASENIUM CONSEIL  « Vous avez dénigré auprès d’autres collaborateurs de la Société les décisions du Management, Vous avez systématiquement critiqué les méthodes qui sont les nôtres concernant ces […]

CAT AMANIA, condamnée : Licenciement pour faute grave

CAT AMANIA, la SSII a été condamnée suite au licenciement pour faute grave de la chargée du recrutement

INDEX MULTIMEDIA

INDEX MULTIMEDIA condamnée : Licenciement pour motif personnel

INDEX MULTIMEDIA, a été condamnée pour licenciement suite au refus d’effectuer une mission, et au paiement des heures supplémentaires Le licenciement pour motif personnel notifié la société Index Multimedia, elle reproche au salarié d’avoir refusé à plusieurs reprises d’effectuer des tâches qui lui étaient confiées, durant ces dernières semaines, qui « constituent une simple évolution temporaire […]